员工聚会玩什么游戏，活跃气氛，增进团队感情

大家聚在一起，总想玩点游戏，但选什么好呢，这确实让人头疼，毕竟，既要好玩，又要安全，还要能调动气氛，如果选得不好，反而冷场，那就尴尬了，所以，今天咱们聊聊，员工聚会玩什么游戏。

先看游戏类型怎么选

游戏类型很多，关键看场合，如果是室内聚餐，空间有限，那就选些安静点的，比如，你画我猜，或者谁是卧底，这些游戏，不需要大动作，但互动性很强，大家围坐一起，说说笑笑，气氛很容易就热起来，如果是户外团建，场地开阔，那就可以玩得嗨一点，比如，撕名牌，或者趣味接力赛，跑跑跳跳，释放压力，团队协作的感觉，一下子就出来了。

再看参与人数有多少

人数多少，直接影响选择，如果人少，十几个人，那可以玩些，需要全员参与的游戏，比如，狼人杀，或者剧本杀，每个人都能，深度融入角色，体验感十足，如果人多，几十号人，那就要考虑，分组对抗了，比如，拔河比赛，或者趣味问答，分成几个小队，既能保证参与度，又能激发竞争意识，让大家玩得更投入。

然后看团队氛围如何

团队氛围不同，游戏也要调整，如果大家比较熟，放得开，那可以玩些，稍微“损”一点的游戏，比如，真心话大冒险，或者模仿秀，开开玩笑，无伤大雅，反而拉近距离，如果团队比较新，彼此还拘谨，那就要选些，温和破冰的游戏，比如，两真一假，或者共同完成一幅画，通过轻松的合作，慢慢熟悉起来，避免一开始就尴尬。

最后看组织难度大不大

组织游戏，不能太复杂，规则要简单，道具要易得，最好五分钟内，就能讲清楚规则，并且马上开始，比如，数七游戏，或者传声筒，几乎零成本，上手又快，效果还好，如果流程太繁琐，准备太麻烦，大家等得没耐心，兴致也就没了，所以，简单易行，往往是成功的关键。

选游戏没那么难，关键看场合，看人数，看氛围，看组织，多试试几种，总能找到，大家喜欢的，玩得开心，聚得才有意义。