公司可以玩什么游戏，团队协作破冰，提升凝聚力

最近很多公司，都在找游戏玩，大家想放松一下，也想增进感情，但具体玩什么，很多人其实挺迷茫的，不知道哪些游戏，真的适合公司环境，既能让大家开心，又不会太尴尬，或者影响工作氛围，今天我们就来聊聊，公司里可以玩的游戏，怎么选才合适。

先看破冰暖场类游戏

这类游戏，适合新团队，或者平时交流少的部门，目的很简单，就是让大家快速熟悉，打破沉默，比如“两真一假”，每个人说三句话，两句真的，一句假的，让大家猜哪句是假的，这个游戏很有趣，能快速了解同事，还有“名字接龙”，大家围成一圈，每个人要说出前面所有人的名字，再加自己的，这个游戏能锻炼记忆力，也能让大家记住彼此，气氛很快就热起来了。

再看团队协作类游戏

这类游戏，能提升团队默契，考验配合能力，比如“解手链”，大家手拉手站成一个圈，记住左右手的人，然后随意走动，打乱顺序，再找到最初左右手的人，重新拉起来，形成一个复杂的“手链”，团队需要在不松手的情况下，想办法解开，这个游戏很考验沟通，和解决问题的思路，还有“盲人方阵”，所有人蒙上眼睛，用一根长绳，合作围成一个正方形，这个游戏需要有人指挥，大家要绝对信任，和高效执行。

接着看脑力创意类游戏

如果团队需要激发灵感，或者放松大脑，可以试试这类游戏，比如“故事接龙”，第一个人说一句话，作为故事开头，下一个人接着编，直到形成一个完整，或者荒诞的故事，这个游戏能激发想象力，过程往往笑料百出，还有“你画我猜”，一个人根据词语画画，其他人来猜，这个游戏经典又好玩，特别考验表达，和理解能力，也能看出同事间的默契。

最后看轻松休闲类游戏

这类游戏，规则简单，随时能玩，不占太多时间，适合午休，或者小憩片刻，比如“谁是卧底”，每人拿到一个相近的词语，其中一人拿到不同的“卧底词”，大家轮流描述自己的词，找出卧底，这个游戏很刺激，能锻炼观察和推理能力，还有“狼人杀”，虽然规则复杂点，但玩起来代入感强，能锻炼口才和逻辑，当然，如果时间场地允许，一些简单的桌游，比如“UNO”、“德国心脏病”，也是不错的选择。

公司玩游戏，关键要看目的，是想破冰，还是想团建，或者只是放松，不同的游戏，效果完全不同，选择时，要考虑团队人数，和场地限制，以及大家的接受程度，别选太复杂的，容易冷场，也别选太幼稚的，让人尴尬，找到平衡点，才能真正玩得开心，又能达到效果。